Здравствуйте, Елена.
Указанного Вами названия должности я не нашла в Государственных классификаторах (Выпуск 78. Здравоохранение, Выпуск 80. Социальные услуги).
Поэтому у меня к Вам 2 встречных вопроса:
1) попадает ли Ваша и других сотрудников – медицинских работников оплата труда под разряд “условия оплаты труда медицинских работников государственных и коммунальных заведений здравоохранения”?
2) зачисляется ли Вам стаж работы в терцентре как медицинский стаж (для последующих аттестаций, повышения категории, льготной медицинской пенсии)?
Ниже привожу извлечение из Постановления Кабмина № 1418 (с изменениями) относительно должностей и ведомственного подчинения места работы, дающих право на надбавку за выслугу лет:
“3. Надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров'я та їх заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, лікарям усіх лікарських спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я, головним медичним сестрам, фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою усіх спеціальностей.
4. До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
...час роботи у
будь-яких державних та комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку, за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я…
”