000
Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Порядок відшкодування витрат за навчання при відмові відпрацювати

Спрашивает: Врач Nazar

"14. У разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати." Тобто той, хто порушить, повинен відшкодувати вартість навчання до держбюджету згідно встановленого порядку. Що саме це за порядок?

Просмотров (4079) Категория: Права медработников 21.07.2010
Ключевые слова: неналежний позивач, державний бюджет, порушення трудової дисципліни

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Nazar.

Порядок чітко не прописаний. Зазвичай відбувається так: ЛПУ ініціює позов проти такого молодого спеціаліста з вимогою виплатити гроші за навчання та зарплату за час інтернатури. Такі позови лишаються без задоволення з двох причин:

1. неналежний позивач;

2. заробітна плата не підлягає поверненню.




Маргарита 18.10.2013

здравствуйте! я училась окончила стоматологический факультет и интернатуру на бюджетной основе. по распределению была направлена в психоневрологический диспансер. в трудовой книжке стаж учитывается 1 год за 2 (ввиду производственной вредности), отпуск 49 дней и надбавка 25% к зарплате. нужно ли мне отрабатываться 3 года, или в данном случае считается точно так же - год за два? спасибо


Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке