000
проект компании МедАдвокат

НОВОСТИ

18.07.2016
Рідні загиблих воїнів АТО мають змогу пройти безкоштовне обстеження та лікування катаракти у Медичному центрі "Новий Зір"

17.07.2016
Зміни до Порядку проведення акредитації: проект МОЗ України на обговоренні

23.06.2016
Модернізацію системи охорони здоров'я у м. Києві обговорили експерти

17.06.2016
Старт громадських обговорень Концепції розвитку охорони здоров'я міста Києва

09.06.2016
Львів’янин виграв суд для підняття зарплати усім освітянам та медикам

Читать в Яндекс.Ленте Архив новостей

Мы в социальных сетях




Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Правила оформления трудовой книжки провизора-интерна

Спрашивает: Юрист Алевтина

В декретный отпуск она ушла в феврале 2009 года, родила в апреле 2009. И находится в отпуске по уходу за ребенком, а в трудовую запись сделала другая фирма, в которой она проходит интернатуру. Что нам делать с ней? Она принята у нас в 2006 году и следующая запись принята в другую фирму на должность провизора интерна с марта 2010 года.

Просмотров (3425) Категория: Права медработников 03.07.2010
Ключевые слова: фармацевт, провизор-интерн, запись, декрет, отпуск по уходу за ребёнком
Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Алевтина.

Если запись сделали подряд после Вашей (например, № 2. Принята на должность фармацевта… Приказ № ___ от ____ 2006г.

№ 3. Принята на должность провизора-интерна…. Приказ № __ от __ марта 2010г.), то необходимо вносить изменения. Оптимально зачеркнуть запись № 3, написать “Запис зроблено помилково” и ОБЯЗАТЕЛЬНО поставить печать этого предприятия. При этом открывается вторая часть трудовой той другой фирмой и вносится запись о приёме Вашей сотрудницы на должность провизора-интерна.



Добавить Комментарии (0)

Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке