|
Здравствуйте, Александр.
Если у Вас на руках есть медицинское заключение, в котором четко указано, что Ваша жена по состоянию здоровья нуждается в постоянном уходе (временном или постоянном), это будет считаться уважительной причиной для уменьшения Вашей рабочей нагрузки. Нормативными актами об отработке предусмотрено, что в случае установления 1-2 группы инвалидности супругу/ге молодого специалиста и при не возможности продолжать работу по специальности (например, необходимость постоянного стороннего ухода за инвалидом), это является уважительно причиной для расторжения трудовых отношений. Т.е. выплат в пользу государства молодой специалист проводить не будет. Отказ от отработки без уважительной причине повлечет судебный процесс о возмещении затрат государства на Вашу подготовку в вузе.
|