000
проект компании МедАдвокат

НОВОСТИ

18.07.2016
Рідні загиблих воїнів АТО мають змогу пройти безкоштовне обстеження та лікування катаракти у Медичному центрі "Новий Зір"

17.07.2016
Зміни до Порядку проведення акредитації: проект МОЗ України на обговоренні

23.06.2016
Модернізацію системи охорони здоров'я у м. Києві обговорили експерти

17.06.2016
Старт громадських обговорень Концепції розвитку охорони здоров'я міста Києва

09.06.2016
Львів’янин виграв суд для підняття зарплати усім освітянам та медикам

Читать в Яндекс.Ленте Архив новостей

Мы в социальных сетях




Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Компенсация за неотгуляный тарифный отпуск

Спрашивает: Врач Анна Дмитриевна

В связи с рождением ребенка мной не использован тарифный отпуск в 1994 г. Могу ли я потребовать материальную компенсацию при увольнении с медицинского ВУЗа в 2010 году, где работала ассистентом клинической кафедры все это время?

Просмотров (2549) Категория: Права медработников 12.05.2010
Ключевые слова: тарифный отпуск, увольнение, компенсация, ассистент клинической кафедры
Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Анна Дмитриевна.

Да, Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Маленький совет: обратитесь в отдел кадров и ознакомьтесь со своим личным делом - может так статься, что с 1994г. по нынешнее время Вы могли уже использовать этот отпуск (каждый рабочий год, когда Вы шли в отпуск, руководство могло предоставлять Вам отпуск на пару дней больше).


Добавить Комментарии (0)

Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке