000
Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Отпуск без сохранения зарплаты (совместителю)

Спрашивает: Юрист Григорій

Чи має право працівник по сумісництву брати відпустку без збереження заробітної плати, якщо за основним місцем роботи він її не бере? Якщо так, то на підставі яких документів?

Просмотров (1945) Категория: Права медработников 04.05.2010
Ключевые слова: відпустка без збереження заробітної плати, заява працівника

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Григорій.

Повторюю відповідь на Ваше запитання: так, може. Для оформлення такої відпустки працівник повинен написати відповідну заяву.




Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке