Anna
19.12.2014
В этом случае надо ли заносить доплату в штатное расписание и надо ли менять его если доплата каждый месяц меняется?
Елена
19.12.2014
Добрый день! Если доплата "плавающая", то нет смысла ее вносить в штатное расписание, т.к. его придется менять ежемесячно. Проводите выплаты по приказу