Здравствуйте, Анна Дмитриевна.
Нет, такие действия являются неправомерными.
Указанным Вами документом в разделе “5. Профессорско-преподавательский состав” отмечено (извлечение):
“5.3.1. Ассистенты, аспиранты, клинические ординаторы и научные сотрудники клинических кафедр (отделов) выполняют лечебно-диагностическую работу в профильных отделениях, на которых базируется клиника, в объеме, который определяется от расчетной нормы нагрузки врача-ординатора соответствующей специальности:
- ассистенты - 50 процентов, что оплачивается высшим медицинским заведением образования III, IV уровней аккредитации (заведением последипломного образования) согласно с действующим законодательством относительно доплат к должностному окладу за лечебно-диагностическую работу…
…5.3.2. Ассистенты и научные сотрудники клинических кафедр (отделов)
по их согласию
и соответственно соглашению между клиническим заведением и высшим медицинским заведением образования III, IV уровней аккредитации (заведением последипломного образования, научно-исследовательским институтом)
могут привлекаться к дежурства в вечернее и ночное время
в приемном отделении или стационаре клиники сверх месячной нормы их рабочего времени. Оплата за дежурство осуществляется клиническим заведением соответственно действующему законодательству.”
Из практики: всё зависит от позиции заведующего кафедрой и его отношений с администрацией лечебного заведения.