000
Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

На основании каких документов работодатель должен оплатить предварительный медосмотр?

Спрашивает: Пациент Валерий

Подскажите, на основании каких документов работодатель обязан оплатить прохождение медосмотра при поступлении на работу?

Просмотров (3053) Категория: Права пациентов 25.04.2010
Ключевые слова: предварительный, периодический медосмотр, тяжёлые и вредные условия труда

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Валерий.

КЗоТ предусмотрена оплата предварительного (при приёме на работу) и периодических медицинских осмотров работников определённых категорий:

- работники, заняты на тяжёлых работах, работах с вредными и опасными условиями труда или на таких, где предусмотрен профессиональный отбор;

- работникам в возрасте до 21 года.





Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке