Спрашивает: Пациент Гордей

Произошла производственная травма руки! Лиши трудоспособности на 12%, т.к не сгибается большой палец! Какую помощь должно оказать предприятие? Я не могу работать по этой специальности, а они говорят старайся! Обязаны они меня обучить на другую профессию, и как их заставить это сделать? Заранее спасибо!

Просмотров (1839) Категория: Права пациентов 01.02.2013
Ключевые слова: производственная травма, утрата трудоспособности, рекомендации МСЭК, смена специальности

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Гордей.

Лицам, пострадавшим от травмы на производстве, законодательством предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на реабилитацию после травмы и восстановления трудовой деятельности потерпевшего. При невозможности выполнения работы предыдущей сложности потерпевший переводится на работу меньшей сложности в соответствии с видами работ по оптимальным или допустимым физическим, нервно-эмоциональным нагрузкам, не содержит противопоказаний и соответствующим клинико-функциональным возможностям пострадавшего для ее выполнения. Смена профессии пострадавшего на производстве проводится на основании производственных показателей по сложности и объема его работы в связи с перенесенной травмой или профессиональным заболеванием. Исходя из состояния Вашего здоровья МСЭК должно предоставить трудовые рекомендации, в которых должно быть указаны условия, которые должен создать работодатель для продолжения Вашей работы на предприятии. Также МСЭК может дать рекомендации по проведению обучения Вас другой специальности, по которой Вы бы могли работать. Поэтому, советуем обратиться к руководству предприятия для решения вопроса о возможности изменения условий труда (создание соответствующих специальных условий), вероятности изменения специальности и прохождения обучения в случае, если специальные условия не могут быть созданы.