000
проект компании МедАдвокат

НОВОСТИ

18.07.2016
Рідні загиблих воїнів АТО мають змогу пройти безкоштовне обстеження та лікування катаракти у Медичному центрі "Новий Зір"

17.07.2016
Зміни до Порядку проведення акредитації: проект МОЗ України на обговоренні

23.06.2016
Модернізацію системи охорони здоров'я у м. Києві обговорили експерти

17.06.2016
Старт громадських обговорень Концепції розвитку охорони здоров'я міста Києва

09.06.2016
Львів’янин виграв суд для підняття зарплати усім освітянам та медикам

Читать в Яндекс.Ленте Архив новостей

Мы в социальных сетях




Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Досрочный разрыв трудовых отношений в связи с инвалидностью одного из родителей

Спрашивает: Врач Alexia

Здравствуйте! Хотела бы узнать о следующем: я окончила интернатуру в январе 2012г (бюджет), полгода отработала в гор. поликлинике по месту переаспределения. Не замужем. Отец – инвалид 1 группы, мама- пенсионер, брат – проживает с семьёй в другом городе. На данный момент мама с нами не проживает и я – единственный член семьи, который может осуществлять уход за больным отцом. Подскажите, могу ли я разорвать договор о трудоустройстве прямо сейчас и не отрабатывать оставшиеся 2.5 года на государство? Какие для этого нужны документы? Заранее спасибо.

Просмотров (2168) Категория: Права медработников 19.09.2012
Ключевые слова: отец - инвалид 1 группы, порядок трудоустройства выпускников медицинских вузов
Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Alexia.

Порядком трудоустройства выпускников медицинских вузов предусмотрено, что молодой специалист может прервать трудовые отношения с ЛПУ-заказчиком при установлении группы инвалидности родителю(лям). Т.е. ключевым событием для разрыва трудовых отношений является факт установления группы инвалидности в настоящий момент. Если же Вы использовали льготу (отец-инвалид) при распределении, то в настоящий момент разрыв трудовых отношений по этой причине весьма сомнителен. Обратитесь в УОЗ для решения Вашего вопроса по сути.


Добавить Комментарии (0)

Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке