|
Здравствуйте, Петр.
Действующим трудовым законодательством Украины предусмотрена возможность исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника иными сотрудниками ЛПУ. В таком случае должно быть получено согласие работающего сотрудника на выполнение дополнительной нагрузки. Далее издается приказ по ЛПУ, в котором указывается компенсация, в т.ч. материальная, за проведение дополнительного приема пациентов, обслуживание вызовов не своего участка. Обращаю Ваше внимание также на то, что определенные категории граждан не могут привлекаться к таким видам работ. Например, инвалиды в случае значительного ухудшения здоровья.
|