Здравствуйте, Марина.
Да, в случае официального оформления по совместительству медицинским представителем Вам положена оплата листка временной трудоспособности. Причём, никаких дополнительных документов Вам оформлять не надо. Вы отдаёте больничный для оплаты в отдел кадров ЦРБ. После того, как будут заполнены графы о Вашем сраховом стаже и размере выплат, Вы просите сделать Вам ксерокопию больничного. Копию обязательно заверяете (ставите печать). Далее её отдаёте в бухгалтерию фармацевтической фирмы для оплаты.
Если Вы захотите детальнее изучить вопрос оплаты больничных листков и других выплат при работе по совмещению, то советую ознакомиться со следующими документами:
-
Письмо Министерства труда и социальной политики от 07.08.2008г. № 447/020/99-08 “Относительно рассчёта больничных совместителям”
-
Постановление Совета Министров СССР от 04.12.1081г. № 1145 “О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)”;
-
Постановления КМУ от 03.04.1993г. № 245 “Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций”
-
Письмо Министерства труда и социальной политики от 03.09.2009г. № 246/13/116-09
-
Письмо Министерства труда и социальной политики от 04.03.2009г. № 2377/0/14-09/13
-
Письмо Министерства труда и социальной политики от 23.10.2008г. № 11649/0/1408/13 “Относительно выплат по совмещению надбавки за сложность и напряжённость в работе”
-
Письмо Министерства труда и социальной политики от 05.06.2008г. № 5305/0/14-08/06 “О работе по совещению”