Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Увольнение по состоянию здоровья

Спрашивает: Другое Оксана

Имеют ли право уволить с работы мою мать, если она инвалид 3 группы (рак груди), говорят, что для такой категории нет вакансий на предприятии?

Просмотров (2530)

Категория: Права пациентов

03.04.2012

Ключевые слова: рак груди, инвалид 3 группы, центр занятости

Комментировать

Задать вопрос юристу

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Оксана.

В случае, если по состоянию здоровья сотрудник не может исполнять свои обязанности, то работодатель должен предложить иную работу. Если на предприятии нет возможности перевести сотрудника на иную должность, его увольняют с передачей сведений в районный Центр занятости (т.е. содействуют дальнейшему трудоустройству через Центр занятости)

Добавить

Комментарии (0)

Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса

Имя:

E-Mail:

Коментарий:

Отправлять мне уведомления об ответе на мой комментарий

введите символы, изображенные на картинке

НОВОСТИ

Мы в социальных сетях

Увольнение по состоянию здоровья