|
Здравствуйте, Сергей.
С одной стороны государство предоставляет определённые льготы для работодателей, которые трудоустраивают молодых специалистов - предоставляют первое рабочее место. Кроме того, действующим законодательством предусмотрены гарантии молодым специалистам - полная ставка. Однако, с другой стороны: вы не имеете на руках госрапределения, которое бы точно обязывало предоставить Вам ставку. Так называемый "свободный диплом" даёт Вам право самостоятельного трудоустройства. Посему, Вы имеете право подбирать место работы, пока оно полностью Вас не устроит. В данной ситуации ведь может быть так, что руководитель ЛПУ хотел бы предоставить Вам полную ставку, но вакантными являются лишь 0,75. Не будет же руководитель кого-то из сотрудников переводить на 0,75 ставки, чтоб Вам предоставить полную ставку?!
|