|
Здравствуйте, Александр.
Во-первых, при реорганизации медицинского учреждения произошло изменение названия должности. Суть выполняемой работы и место не поменялись, на сколько я поняла. Исходя из этого, льготы и выплаты за Вами должны сохраняться. Данное положение должно подтверждаться также должностной инструкцией. Если же при реорганизации произошли существенные изменения труда (например, Вас лишают гарантированных доплат и надбавок), то об этом Вас должно было проинформировать УОЗ Донецкой области за 2 месяца до введения новой схемы оплаты труда. Во-вторых, Вы имеете право отправить запрос в МОЗ и Минтруда с просьбой дать разъяснения. Если возникнут трудности с написанием запроса, Вы можете обратиться к нашим специалистам.
|