000
Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Выплата на оздоровление медработникам специализированных дошкольных учреждений

Спрашивает: Медсестра Ирина

Будут ли выплачиваться оздоровительные медицинским сестрам специализированных дошкольных учреждений в 2012 году?

Просмотров (2825) Категория: Права медработников 15.03.2012
Ключевые слова: на оздоровление, специализированное дошкольное учреждение, медсестра

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Ирина.

Постановлением Кабмина № 524 указано, что материальные выплаты на оздоровление медицинских работников предусмотрены в государственных и коммунальных учреждениях без указания ведомственного подчинения. Отсюда можем сделать вывод, что в случае причисления Вашего места работы к государственным учреждениям, выплаты на оздоровление будут положены медицинским работникам.



Анжелика 08.10.2012

Здравствуйте! Я работаю в Крымском республиканском учреждении дом ребенка "Елочка". Дом ребенка специализированный для детей с поражением ЦНС.У меня к Вам несколько вопросов: 1. Полагается ли младшим медицинским сестрам выплата оздоровительных в размере должностного оклада? 2.Я слышала, что медицинским сестрам с 2012 года положена двукратная выплата оздоровительных в размере должностного оклада. Однако, многие не получили еще и первую выплату, не говоря уже о второй. Администрация по этому поводу молчит, а в бухгалтерии отвечают, что ни первая, ни вторая выплата оздоровительных не заложена в бюджет. Скоро конец года, счета будут закрыты и люди останутся ни с чем. Отсюда вопросы - заложены ли эти выплаты в бюджет? На каком основании, если заложены, не выплачивают оздоровительные? Имеет ли право администрация влиять на размер оздоровительных к дополнительному отпуску? Имеет ли администрация право решать - кому выплачивать оздоровительные, а кому нет? Спасибо!

Анна 16.03.2012

я закончила медицинское, но работаю воспитателем в детском саду, мне предложили подработать на пол ставки медсестрой, пойдет ли мне медицинский стаж?


Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке