Елена 05.06.2012

Добрый день, Ольга! Как я понимаю, Вы работаете без прерывания отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Действующим законодательством Украины предусмотрена возможность продления действия сертификата специалиста и категории максимум на 1 год по приказу УОЗ после выхода сотрудника на работу. За отведённый период сотрудник обязан пройти обучение, сдать экзамены и подтвердить имеющиеся документы об образовании. В противном случае, сотрудника переводят на ставку стажёра с соответствующим уменьшением заработной платы.

ольга 01.06.2012

здравствуйте. я стоматологическая медсестра, мой стаж работы 15 лет, имею 1 категорию. в данный момент нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на 0.5 ставки. в мае 2012 года истек срок моего сертификата и категории. в мае мне резко уменьшили ставку. от предложенной учебы отказалась- я мать одиночка, ребенку 2.5 года, в садик ходит на пол дня в виду ежемесячных простудных заболеваний. правомерно ли мне понизили ставку и есть ли отсрочка хотя бы на 1 год с сохранением категории и сертификата?