000
Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Незаконный перевод молодого специалиста на 0,75 ставки

Спрашивает: Врач Роман

Здравствуйте! Я молодой специалист, работаю 2 года по месту распределения, вредные условия труда (рентгенолог). Главврач пытается перевести все отделение (в том числе и меня) на 0,75 (в связи с недостатком финансирования). Какие мои действия данной ситуации? Можно ли переводить молодых специалистов на 0,75? Спасибо!

Просмотров (3024) Категория: Права медработников 21.02.2012
Ключевые слова: молодой специалист, врач-рентгенолог, гарантии государства, изменение условий труда

Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Роман.

Пока Вы являетесь молодым специалистом, на Вас распространяются все гарантии государства, в т.ч. на предоставление полной ставки. Если же сложившаяся ситуация критична, то руководство может предупредить Вас об изменении существенных условий труда, как это предусмотрено законодательством. Причём, в таком случае у Вас есть право уволиться в связи с отказом работать в изменившихся условиях.



Анастасія 15.03.2012

Доброго дня! Я лікар-інтерн, направлена в районну лікарню. На очній частині інтернатури я отримувала середню заробітну плату, але мені пообіцяли виплатити кошти, витрачені під час відрядження. На заочній - сказали, що також будуть виплачувати середню заробітну плату, але без відрядження. Обидві частини інтернатури проходжу на базі обласної лікарні. Моїм колегам на заочній виплачують ставку, а не середню зарплату. На основі яких наказів, я можу довести бухгалтерії лікарні, що оплата заочної інтернатури має здійснюватись згідно посадового окладу?

анна 15.03.2012

У меня медицинское образование, но я работаю воспитателем в детском саду. Мне предложили подработать м/с на пол ставки, пойдет ли мне медицинский стаж если я соглашусь? Спасибо!


Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке