Здравствуйте, Наталия.
К сожалению, Вы не указали сферу деятельности предприятия. Но, в любом случае, я не совсем понимаю цель, которую преследует Ваш работодатель, отправляя сотрудников на психологическое тестирование.
Во-первых, психологическое тестирование отдельно от осмотра психиатра не входит в перечень обязательных обследований работников. Т.е. если Вас отправляют к обыкновенному психологу (не медицинскому), который к тому же не состоит в штате Вашего предприятия, то это сугубо требования Вашего работодателя, а не закона. В хороших компаниях развитых стран в штате предприятия обязательно есть психолог. Он помогает решать возникающие психологические проблемы сотрудникам (чтоб не допустить перенапряжения на работе, суицидальные попытки и многое другое). На Украине такая практика пока встречается лишь в представительствах иностранных компаний.
Во-вторых, необходимо уточнить, куда далее психолог передаёт информацию о результате тестирования. Т.к. эта информация является врачебной (медицинской) тайной и должна сохраняться соответственно.
Если Ваш работодатель не знаком с требованиями трудового законодательства относительно обязательных медицинских осмотров сотрудников, то предлагаю перечень документов, с которыми он обязан ознакомиться:
-
КЗоТ (ст. 46, 159, 169)
-
Постановление Кабмина от 23.05.2001г. N 559 “Об утверждениях перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам, порядка проведения этих осмотров и выдачи личных медицинских книжек”
-
Приказ МОЗ Украины от 23.07.2002г. N 280 “Перечень необходимых обследований врачей-специалистов, видов клинических, лабораторных и других исследований, которые необходимы для проведения обязательных медицинских осмотров, и периодичность их проведения”
-
Приказ МОЗ от 21.05.2007г. N 246 “Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий”
-
Постановление Кабмина от 27.09.2000г. N 1465 “Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических психиатрических осмотров и перечня медицинских психиатрических противопоказаний относительно выполнения отдельных видов деятельности (работ, профессий, службы), которые могут составлять непосредственную опасность для лица, которое осуществляет эту деятельность, или окружающих”