|
Спрашивает:
Медсестра
Ольга
Здравствуйте! В течении 11 лет меня переводят с одной временной ставки на другую по всей больнице, на курсы повышения квалификации не посылают, мотивируя временностью моей работы, категории нет. На данный момент меня вызвали в отдел кадров и объявили о том, что меня увольняют через 2 месяца, т.к. женщина, на месте которой я работаю, выходит из декретного отпуска, а свободных ставок в больнице нет. В связи с чем вопрос: в какой срок руководство больницы должно трудоустроить медработника, находящегося на временной ставке? Законно ли мое увольнение? У меня 2 несовершеннолетних детей. Заранее спасибо!
Просмотров (1941)
Категория:
Права медработников
08.10.2011
Ключевые слова:
ПАЦ, ТУ, категория, сертификат младшего специалиста, дальнейшее трудоустройство
|