С целью улучшения качества предоставления медицинских услуг жителям столицы и повышения социальной защиты работников учреждений здравоохранения, депутаты Киевгорсовета приняли решение об утверждении
целевой программы «Местные стимулы» на 2013-2016 годы
.
Согласно документу вводится система поощрительных мер для поднятия престижности работы в коммунальных медицинских учреждениях г. Киева, в частности:
- обеспечение жильем работников первичной сети, в первую очередь молодых специалистов, в случае заключения с ними контракта на срок работы не менее десяти лет в части выполнения городской целевой программы «Доступное жилье»;
- установление и выплата работникам амбулаторно-поликлинических и лечебно-профилактических учреждений муниципальной надбавки (за интенсивность и напряженность) к должностному окладу гарантированно на уровне 20 % (с последующим повышением),
- запланировано установление и выплата работникам скорой медицинской помощи и отделений паллиативной (хосписной) помощи надбавка в размере до 50 % должностного оклада,
- награждение лучших специалистов здравоохранения ко Дню медицинского работника и Дня медицинской сестры, поздравления специалистов, отработавших в городских учреждениях здравоохранения 25 лет.
Запланированное и расширение контингента льготных категорий жителей столицы, которым предоставят льготный проезд в городском транспорте в рабочие дни. В рамках проекта «Карточка киевлянина» в перечень категорий входить:
-
семейный врач,
-
врач-терапевт участковый,
-
врач-педиатр участковый,
-
сестра медицинская общей практики-семейной медицины,
-
сестра медицинская врача-терапевта участкового,
-
сестра медицинская врач-педиатра участкового,
-
сестра медицинская первичного звена, медицинских сестер и медицинских работников отделений паллиативной медицины (хосписов).
По материалам Пресс-службы Минздрава Украины
Автор:
Елена Беденко-Зваридчук
Просмотров (2088)
15.11.2013
Ключевые слова:
льготное жилье, муниципальные доплаты, надбавки и повышение оклада