Просмотров (28626) Категория: Права медработников 11.07.2012
Ключевые слова: декретный отпуск, увольнение по собственному желанию, отработка, заявление

Коментарий:

Ваше имя:

Email:

Ваш e-mail нужен для уведомления Вас об ответе на ваш коментарий. Мы НЕ публикуем e-mail на сайте и НЕ используем для рекламной рассылки. Просим Вас указывать верный e-mail. Мы гарантируем конфидициальность Ваших персональных данных.

 

  Анна  15.08.2016

здравствуйте!Подскажите,как уволиться с работы после декретного отпуска ?Заканчивается 30 августа 2016 года!Если заведующий отделением не подпишет,какие права я имею?

  полина  24.04.2016

я в декретном отпуске. в октябре 18 будет три года... я хочу уволиться на этой недели... что мне должны выплатить...

  Алина  10.04.2016

Здравствуйте! Скажите, я работаю в больнице о отделении реанимации. Сейчас нахожусь в декрете, до января 2016 года. хочу уволиться, нужно ли мне будет подписывать заявление у заведующего отделением, или только в отделе кадров?

  Алина  25.12.2015

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.В декретный отпуск ушла в декабре 2014 года.Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

  Ирина  21.04.2015

Здравствуйте! В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до июня месяца.И мне предложили другую работу и у меня возникает вопрос: уволят ли меня по собственному желанию сейчас или мне придется ждать окончания отпуска?

  Люба  14.10.2014

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я на 33 неделе беременности, находилась на учете в ЦЗ где- то с 9 недели. До этого официально отработала 1 год и 3 месяца, уволилась по соглашению сторон. Влияют ли мои выплаты с ЦЗ на дородовые ? Просто слышала, что влияет только то, по какой статье стою на бирже. Спасибо.

  татьяна  30.08.2014

Здравствуйте!Подскажите мне вот в такой ситуации!В сентябре 2009 года я ушла в декрет,не выходя из декрета родила второго ребенка в 2011 году,на работу вышла по окончании декрета,в июне 2014 и отработав неделю уволилась по собственному желанию.Должны ли мне выплатить какие-либо деньги,по-мимо отработанной недели?

  Елена  28.03.2014

Здравствуйте, помогите пожайлуста разобраться, совсем запуталась. Сотрудница увальняеться (по соглашению сторон) находясь в отпуске поуходу за ребенком до 6-ти лет. Уходя в декрет ставка 1500,00грн. (2006год) до сегоднешнего момента доходов небыло. Дни компенсации расчитали. КАК РАСЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИИ ОТПУСКА??? Заранее спасибо.

  Елена  28.03.2014

Здравствуйте, помогите пожайлуста разобраться, совсем запуталась. Сотрудница увальняеться (по соглашению сторон) находясь в отпуске поуходу за ребенком до 6-ти лет. Уходя в декрет ставка 1500,00грн. (2006год) до сегоднешнего момента доходов небыло. Дни компенсации расчитали. КАК РАСЧИТАТЬ СРЕДНЮЮ ДЛЯ КОМПЕНСАЦИИ ОТПУСКА??? Заранее спасибо.

  Ирина  18.11.2013

Здравствуйте! Я до 17.04.2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться по окончании отпуска по собственному желанию. Наш бухгалтер сказала: раз я отгуляла отпуск до декрета, а это был январь 2012 года, то я им останусь должна за то что отпуск предоставлялся за не отработанное время в 2012 году. Больничный лист в связи с беременностью и родами я предоставила сразу после окончания очередного отпуска, больничный лист с 06.02.1012 по 05.07.2012. Правомерно ли такое по ТК? И если работодатель прав, имею ли я право отработать эти деньги выйдя на работу на 2 недели???? Аналогичная ситуация (только с другими цифрами), хотелось бы узнать ответ. Спасибо.

  Ольга  27.08.2013

Здравствуйте! Я до 17.04.2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться по окончании отпуска по собственному желанию. Наш бухгалтер сказала: раз я отгуляла отпуск до декрета, а это был январь 2012 года, то я им останусь должна за то что отпуск предоставлялся за не отработанное время в 2012 году. Больничный лист в связи с беременностью и родами я предоставила сразу после окончания очередного отпуска, больничный лист с 06.02.1012 по 05.07.2012. Правомерно ли такое по ТК? И если работодатель прав, имею ли я право отработать эти деньги выйдя на работу на 2 недели????

  Оксана  24.05.2013

Здравствуйте. Мой отпуск по декрету заканчивается (ребенку 3 года).На работе мне сказали что я не нужна. Могут ли они уволить меня сразу после декрета. Какие у меня права, какие у них. Заранее спасибо.

  Сетлана  18.05.2013

День добрый Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Хочу уволиться не выходя после декретного на работу. Наниматель отказывается уволить по соглашению сторон. Обязан-ли он меня уволить? Как мне оформить заявление чтобы меня уволили? Спасибо

  Наталья  14.05.2013

Здравствуйте, буду очень благодарна за помощь, я нахожусь в декретном отпуске с 18 апреля 2013 года, встал вопрос об увольнении по собственному желанию, могу ли я написать по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 14 летнего возраста согл.ст.38 КЗоТУ? тогда я смогу встать на биржу и мне будут выплачивать какие то деньги в течении 360 дней? а когда начнутся выплаты? сразу как обращусь в центр занятости? разъясните пожалуйста если не трудно, и как правильно оформить заявление на увольнение, что они мне напишут в трудовой? заранее большое спасибо!

  Елена  24.12.2012

В Вашем случае возможно увольнение по соглашению сторон необходимым Вам днем. В таком случае отрабатывать не придется.

  Елена  24.12.2012

В соответствии с положениями Кодекса законов о труде время отпуска по уходу за ребенком до 3-х и до 6-ти лет включается в общий трудовой стаж и в работу по специальности.

  Елена  24.12.2012

Время декретного отпуска не входит в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если у Вас не остался неиспользованный отпуск до декрета, то компенсация Вам не положена.

  Елена  24.12.2012

Вас обязаны принять назад на Ваше место работы, т.к. так называемая "декретная" ставка должна быть освобождена при выходе сотрудника из декрета.

  Елена  24.12.2012

Вас обязаны принять назад на Ваше место работы, т.к. так называемая "декретная" ставка должна быть освобождена при выходе сотрудника из декрета.

  Елена  24.12.2012

Вас обязаны принять назад на Ваше место работы, т.к. так называемая "декретная" ставка должна быть освобождена при выходе сотрудника из декрета.

  Оксана  16.12.2012

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 19 декабря мне выходить на работу, я работою кассиром, рядом с домом. Место где я работала занято другим кассиром. Руководство предлагают работу г. Истра т.к. объединения двух фирм. Меня это не устраивает. Отвечают что уволят по собственному. Рабочих мест больше нет. Спрашиваю по сокращению, говорят работу мы тебе предложили ты отказалась. Скажите пожалуйста какие у меня права, по отношению к фирме, (руководству) могу ли я требовать работу рядом с домам на свое же место?

  Наталья  29.11.2012

Здравствуйте я написала заявление уволить по собственному желанию на гос.службе из декретного отпуска, положена ли мне какая либо компенсация за неиспользованный отпуск

  Елена  12.11.2012

Добрый день. не могли бы Вы пожалуйста, ответить на вопрос , касающийся увольнения из декрета? - я в 2009 г. ушла в декретный отпуск на три года, до мая 2012 г., в мае ещё продлила декрет по уходу за ребенком(очень часто болеем) до 2013 г., но так как стаж не идёт, стал вопрос об увольнении (по собственному желанию). Подскажите, пожалуйста, как правильно сообщить работодателю и как лучше поступить? Чревато ли мне чем-либо будет такое увольнение? и можно ли будет потом стать на биржу? Заранее спасибо.

  Елена  25.08.2012

Здравствуйте, я работаю на гос.работе. но на данный момент я в декретном. Декретный отпуск заканчивается 3 сентября 2012 года, я решила уволиться. Но у меня получается, что я предупреждаю за неделю до выхода. Подскажите пожалуйста, заставят ли отрабатывать 14 дней. И подпишут ли заявление за неделю до выхода? Заранее большое Вам спасибо!