Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Выплаты на оздоровление для медицинских и фармацевтических работников

(отвечаем доступно на актуальные вопросы медицинских и фармацевтических работников)
Категория: Организация медицинского бизнеса
Комментировать

Нормативное основание для выплаты «оздоровительных»?

Постановлением Кабинета Министров Украины от 11.05.2011г. № 524 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее в тексте - Постановление № 524) предусмотрена выплата материальной помощи на оздоровление для медицинских и фармацевтических работников.


Кому гарантирована выплата «оздоровительных»?

В соответствии с Постановление № 524 предусмотрена выплата помощи на оздоровление медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения.


Каков размер помощи на оздоровиление?

Помощь на оздоровление выплачивается в размере должностного оклада, утвержденного в штатном расписании учреждения с учетом всех повышений (должностной оклад, определенный в графе 12 тарификационного списка, без учета других доплат и надбавок)


Условия для выплаты «оздоровительных»?

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска является основным условием для начисления и выплаты «оздоровительных».

Помощь на оздоровление выплачивается в соответствии с приказом руководителя ЛПУ на основании заявления работника, которое он предоставляет на оформление ежегодного отпуска с выплатой помощи на оздоровление.


Положена ли выплата «оздоровительных», если работник берет отпуск не полной продолжительности?

В соответствии со ст. 12 Закона Украины «Об отпусках» ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. В случае разделения ежегодного отпуска на части помощь на оздоровление предоставляется только один раз. При этом помощь может быть оказана в любой части отпуска


Если в течение года предоставлены два ежегодных отпуска?

КЗоТ и ст. 11 Закона Украины «Об отпусках» запрещается непредоставление ежегодных отпусков полной продолжительности в течение двух лет подряд. Если все же работник не был в отпуске и намерен использовать свое право на отпуск в текущем году за предыдущий год, то выплата помощи на оздоровление за отработанный период производится за счет экономии фонда оплаты труда без ущемления для других работников. При этом, поскольку при планировании фонда оплаты труда на текущий год материальная помощь учитывается, то при предоставлении отпуска за текущий рабочий год материальная помощь выплачивается в пределах фонда оплаты труда.


Выплачивается ли помощь на оздоровление, если сотрудник берёт компенсацию за неиспользованный ранее отпуск?

В случаях выплаты работникам компенсации за неиспользованные отпуска за предыдущие годы в соответствии со статьей 24 Закона Украины «Об отпусках» помощь на оздоровление не выплачивается.


Выплачивается ли помощь на «оздоровление» сотруднику, который проработал в ЛПУ менее года?

Постановлением № 524 никаких ограничений по поводу продолжительности работы для оказания помощи на оздоровление нет.

Действующим законодательством Украины предусмотрены случаи, при которых сотрудник имеет право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, проработав менее года.

Так право на ежегодный отпуск возникает у всех сотрудников ЛПУ, проработавших 6 месяцев. При наличии беременности женщине по её заявлению до предоставления отпуска в связи с беременностью и родами может быть предоставлен ежегодный отпуск полной продолжительности не зависимо от стажа работы на предприятии.


Каков перечень работников, которым положена выплата «оздоровительных»?

В соответствии с действующим законодательством Украины выплата «оздоровительных» положена:

- профессионалам с полным высшим медицинским и фармацевтическим образованием

- специалистам с базовым и неполным высшим медицинским и фармацевтическим образованием

- лица с полным высшим и неполным высшим (немедицинским) образованием, окончившие:

-- высшее или среднее специальное учебное заведение, получили высшее или неполное высшее экономическое, экономико-статистическое, статистическое и инженерно-экономическое образование, прошли специальную подготовку и имеют сертификат врача-специалиста, имеют право работать на должностях врачей-статистиков, в том числе и руководителей отделов учета и медицинской статистики, и на должностях медицинских статистиков

-- высшее учебное заведение по специальностям «Биология», «Фармация», «Химия», «Химия-фармация», «Биохимия», прошедшие специальную подготовку и получили звание врача-специалиста по конкретной врачебной специальности либо имеют сертификат, дающий право занимать должность врача-специалиста, могут работать на должностях врачей-лаборантов, в том числе в должности заведующего лабораторией, при наличии стажа работы в должности врача-лаборанта не менее 5 лет

-- высшее или среднее специальное учебные заведения и получили физкультурное образование, могут работать на должностях инструкторов по лечебной физкультуре и сестер медицинских по массажу

-- среднее специальное учебное заведение по специальности «Лаборантское дело» (техники-химики) и могут работать на должностях лаборантов санитарно-профилактических учреждений

-- рентгеновский или медицинский электротехнический техникум по специальности «рентгенотехники», могут работать на должностях рентгенолаборанта

-- медико-биологический факультет высших учебных заведений, получили высшее образование по специальностям «Биофизика», «Кибернетика», «Биохимия» и были зачислены на врачебные должности в учреждения здравоохранения в 01.04.95 согласно требованиям приказа МЗ Украины от 25.12.92г. № 195, и сохраняют право на дальнейшую работу на должностях тех же наименований

-- сотрудники, которые закончили годичные курсы по подготовке медицинских сестер для детских яслей и допущены к работе на должностях постовых сестер медицинских в домах ребенка, диетических сестер в молочных кухнях, медицинских сестер в поликлиниках (поликлинических отделениях) по обслуживанию детей дошкольных учреждений, инструкторов-дезинфекторов (были зачислены до 01.01.93г.).


Положена ли выплата «оздоровительных» врачам-интернам?

Да, положена, т.к. в соответствии с действующим законодательством Украины врачи-интерны также являются медицинскими работниками.


Кому не положена помощь на «оздоровление» в соответствии с Постановлением № 524?

Лица с высшим медицинским или неполным высшим медицинским образованием, которые работают на должностях, не требующих наличия медицинского образования, за исключением тех, что перечислены выше, права на помощь в соответствии с Постановлением № 524 не имеют.

Например: медицинские регистраторы, дезинфекторы, младшие медицинские сестры и т.д.


Выплачивается ли помощь на «оздоровление» при наличии дисциплинарного взыскания?

Если работнику вынесен выговор, то в соответствии со ст. 151 КЗоТ в течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения к работнику не применяются.

Статьей 143 КЗоТ установлено, что соответствующие меры поощрения определяются Правилами внутреннего трудового распорядка или устанавливаются в Коллективном договоре, ином локальном нормативном акте работодателя.

Факт вынесения работнику дисциплинарного взыскания в виде выговора не может быть основанием для отказа в предоставлении помощи на оздоровление, поскольку такой выплата не относится к мерам поощрения


Если работник работает на неполную ставку, положена ли ему выплата «оздоровительных»?

Работникам, которые работают на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, помощь выплачивается в размере, установленной Постановлением № 524


Предоставление помощи на «оздоровление» сотруднику, который намерен уволиться

Если сотруднику перед увольнением по его желанию предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, то ему начисляются отпускные и выплачивается помощь на оздоровление.

Если работник, находясь в ежегодном отпуске, подал заявление на увольнение, а ему уже выплачена материальная помощь к отпуску, то при окончательном расчете выплачена ему материальная помощь не удерживается.

Если работник увольняется и не берет причитающийся ему отпуск, то ему выплачивается денежная компенсация за дни неиспользованного ежегодного отпуска. При этом в случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск материальная помощь не компенсируется и не выплачивается. На это обратило внимание Минсоцполитики в комментируемом письме


Предоставляется ли помощь на «оздоровление» совместителям?

Работнику, работающему по совместительству, оплата труда определяется за фактически отработанное время, исходя из предусмотренных условиями оплаты труда составляющих (должностной оклад, надбавки и доплаты к нему и т.п.). Оказание помощи на оздоровление совместителям осуществляется на общих основаниях, если иное не предусмотрено отдельными нормативными актами.

Подчеркнем, что для медицинских и фармацевтических работников, работающих по совместительству, ограничений по выплате помощи на оздоровление не установлено


При подготовке материала использовались официальные разъяснения относительно применения Постановления № 524 в медицинских и фармацевтических учреждениях, данные МЗ Украины совместно с Профсоюзом медработников Украины



Автор: Елена Беденко-Зваридчук Просмотров (61886) 25.04.2012 Теги: помощь на оздоровление, медицинские и фармацевтические работники, государственные ЛПУ
Добавить коментарий
Коментарии (101)

  Светлана  27.09.2017
Выплачивается помощь на оздоровление педагогам, работающим в медучреждениях? Работаю воспитателем
  Людмила  18.10.2016
Здравствуйте. Я поступила на работу медсестрой 1.04.12г а в2016г.я отгуляла только 8 дней в сентябре.мат.помощь не дали(меньше 14 дней)а 12.10.16г.я подала заявление на увольнение. Мне сказали что мат.помощь не положена. Подскажите верно ли это?
  Александр  07.10.2016
Здравствуйте в какой срок должны выплачивать оздоровительные? Могут ли их задерживать и по какой причине?
  оксана  03.08.2016
Доброе утро, подскажите положена ли мат.помощь внешнему совместителю. Если основное место работы ЧП аптека, а внешний совместитель- больница. Спасибо
  Олена  01.07.2016
Добрий день! За наявності фінансових можливостей ЛПЗ, що має бути зазначено у Колективному договорі
  татьяна  24.06.2016
Доброе утро, подскажите положена ли мат.помощь специалисту с высшим немедицинским образованем, специальность "Биология", работаю в данный момент на должности Биолог, сертификат специалиста имею.Спасибо
  Алёна  02.06.2016
Я в детсаду отработала уже год,положена ли мне мат.помощь,заявление писала только на отпуск,на мат.помощь сказали писать не надо(такое заявление пишут только воспитатели)
  ольга  12.05.2016
Підскажіть працюю соціальним працівником в наркологічному диспанцері чи маю я право на надбавку за вислугу років та матеріальну допомогу на оздоровлення. Маю базову вищу освіту за фахом соціальна робота
  Ирина.  04.05.2016
Если бы все санитарки не вышли на работу дня три или четыре,то все бы завонялись бы в больнице.И правительству не стыдно ,что не дают оздоровительных денег к отпуску.
  ИННА  04.12.2015
Я, работаю в психоневрологическом интернате младшей медицинской сестрой. Раньше нам в конце года всегда платили оздоровительные. Уже два года не платят, ссылаясь на нехватку денег. Хотя медсёстры получают.Прошу Вас дать ответ, положены нам оздоровительные и к кому нам обращаться.
  инна  16.09.2014
Скажите я работаю в больнице медсестрой 8 лет, мне положены оздоровительные? И с отпускных удержали выслугу лет и сняли индексацию.....
  Юлия  15.04.2014
Здравствуйте. Скажите пожалуйста положено ли выплата "оздоровительных" внешнему совместителю?
  александра  10.04.2014
постанова №524 для бюджетной сферы, положение о матпомощи на оздоровление на хозрасчетную аптеку не распространяется?
  Наталья  20.01.2014
Здраствуйте! Я работаю медсестрой в заводском детском саду. Скажите, пожалуйста, "оздоровительные" мне обязаны платить, как медработнику, или это на усмотрение заводского руковадства?
  Оксана  05.12.2013
Добрый день! Скажите, если я работаю с 19.10.2011. отпуск за проработанный период уже брала и детский тоже, так ка имею 2детей до 15 лет.Если после Нового года я уйду в отпуск: имею ли я право на детский и сколько дней я могу взять положенного отпуска, если нам полагается 34 дня в год? Еще, могу ли я просить оздоровительные, и если я после этого собираюсь рассчитываться,то у меня ничего не отнимут, и я ничего не потеряю...Извините, но просто не хотелось бы терять.Спасибо Вам за ответ.
  Галина  05.12.2013
Положена ли материальная помощь на оздоровление инженеру-программисту, работающему в больнице? Обслуживаю программы статистики, бухгалтерии.
  Алёна  19.11.2013
Положена ли выплата «оздоровительных» помщ.воспитателя (няня) Детский сад санаторно-компенсирующего типа ...С казалаи что нам не положено отменили только положено Воспетателю .. У меня В.о Техническое
  Наталья  29.10.2013
Зравствуйте ! Я медицинская сестра . Мне отказывают в выплате метериальной помощи , мотивируя это тем , что у меня не совпадает период ( ? ) . При этом предлагается сначала "отгулять " 31 календарный день отпуска за период 1012 - 2013 года , а после этого взять часть огтпуска ( как минимум 14 кал . дней ) за период 2013 - 2014 года . Правильно ли ли это ? Спасибо !
  Тамара  27.09.2013
1.01.13.нас перевели в новую организацию в связи с реорганизацией.Здесь я отгуляла 24 дня основного отпуска и получила мат.помощь на оздоровление.С 1.10.13. нас вновь увольняют по переводу. В декабре мне уходить в отпуск в связи с рождением ребенка. Имею ли я право на основной отпуск уже в новой организации перед декретом и право получить мат.помощь на оздоровление? Ведь это уже новая организация. А беременным можно идти в отпуск независимо от стажа работы на предприятии...Спасибо за ответ.
  Ксения  29.08.2013
Имею ли я право на получение «оздоровительных», если да - то согласно каких нормативних документов? Имею диплом Днепропетровского национального университета по специальности «Биология», сертификат специалиста по лабораторной иммунологии, II- квалификационная категория. Запись в трудовой книжке - заведующая лабораторией, биолог, специалист по лабораторной иммунологии. Спасибо!!!!
  Виктория  13.08.2013
Я закончила Университет по специальности "Биология" , прошла специализацию по "Клинической лабораторной диагностике" В трудовой - биолог, специалист по клинической лабораторной диагностике ( стаж роботы 7-лет). Мне присвоена 2-я категория. Положена ли мне выплата "оздоровительных" ? В бухгалтерии сказали что : - "Нет"
  Любовь  24.07.2013
Почему "оздоровительные" не положены выездным младшим медицинским сестрам экстренной медицинской помощи,если условия труда такие же как и у фельдшера и врача скорой помощи?
  таня  14.07.2013
ответьте пожалуйста! Имеют ли право выдавать материальную помощь на оздоровление по частям?Мне в аванс выдали от нее всего 200 гривен.
  Светлана  03.07.2013
в этом году сэс расформировали и создали управление госсанэпидслужбы, которое состоит из госслужащих и негосслужащих, которые имеют спецобразование медицинское и работают по профессии, которая требует диплом медучреждения. Мед.стаж нам идет и мы считается медработниками, но работаем в госучреждении. Положена ли нам помощь на оздоровление?
  надежда   30.06.2013
ДОБРЫЙ ДЕНЬ я работаю в школьном учереждении поваром положена ли мне материальная помощь на оздоровление? директор говорит только положена учителям а нам нет
  Ирина  23.06.2013
а если я мед. сестра на пол ставки какие должны быть оздоровительные тоже за пол ставки?
  светлана  16.06.2013
к кому обращаться если медиков отправили в отпуск( роддом), а деньги на оздоровление выплачивать отказались( денег нет). Профсоюз бездействует, идя на поводу у начальства.
  ГАЛИНА  24.05.2013
Почему не выдают младшему персоналу ведь они больше всех работают с дез. средством ,а не доктора.
  Даша  16.05.2013
Здравствуйте, я преподаю в медВУЗе. В этом году ежегодный отпуск запланирован с 01.07.2013 по 16.08.2013 (9 дней из 56 положенных по закону дней было в январе). Нам обычно всегда дают оздоровительные. Но с 15 июля у меня начинается больничный лист в связи с беременностью и родами? Как лучше оформить ежегодный отпуск (до или после больничного), чтобы не потерять оздоровительные? Большое спасибо.
  Полина  17.03.2013
Работаю в республиканском Дом ребенка няней. Начальство обещает выплатить оздоровительные в конце года, если останутся сэкономленные деньги. Имеют ли они право задерживать оздоровительные и выдавать в конце года? Разве они не заложены в бюджет?
. . .
Посмотреть остальные 71 коментарии ...


Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України