Здравствуйте, Иван.
Смотря какие медицинские учреждения он захочет возглавлять. Если это будут частные медицинские центры, то, в принципе, ограничений для назначения одного человека главным врачом нет. Главное правильно оформить приказы о его назначении: в одном ЛПУ он должен быть оформлен на постоянное место работы не более, чем на 1,5 ставки (1,0 ставки основная должность + 0,5 ставки совмещение должностей). Во всех других ЛПУ руководитель должен быть оформлен по совмещению, и не более, чем на 0,5 ставки (Постановление Совета Министров СССР от 04.12.1081г. № 1145 “О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)”). Количество таких ЛПУ не ограничено. Но не стоит забывать о границах разумного.
Если же данный человек является руководителем государственного ЛПУ, то на него распространяется действие Постановления КМУ от 03.04.1993г. № 245 “Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций”, а именно:
“4. Установить, что кроме работников, которым законодательными актами запрещено работать по совместительству, не имеют права работать по совместительству также руководители государственных предприятий, учреждений и организаций, их заместители, руководители структурных подразделений (цехов, отделов, лабораторий и тому подобное) и их заместители (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности).”
Т.е. главный врач государственного / комунального ЛПУ может работать в любом другом ЛПУ исключительно рядовым врачом и не более, чем на 0,5 ставки (дополнительно для ознакомления Письмо Министерства труда и социальной политики от 03.09.2009г. № 246/13/116-09).