000
проект компании МедАдвокат

НОВОСТИ

18.07.2016
Рідні загиблих воїнів АТО мають змогу пройти безкоштовне обстеження та лікування катаракти у Медичному центрі "Новий Зір"

17.07.2016
Зміни до Порядку проведення акредитації: проект МОЗ України на обговоренні

23.06.2016
Модернізацію системи охорони здоров'я у м. Києві обговорили експерти

17.06.2016
Старт громадських обговорень Концепції розвитку охорони здоров'я міста Києва

09.06.2016
Львів’янин виграв суд для підняття зарплати усім освітянам та медикам

Читать в Яндекс.Ленте Архив новостей

Мы в социальных сетях




Медико-правовой портал "103-law.org.ua "

Принудительное "самотрудоустройство" выпускников

Спрашивает: Фельдшер Евгений

Добрый день. В мае 2012 года я, учась на бюджете, выпускаюсь из ветеринарного колледжа. Но за 15 дней до начала практики нам выдают пустые бланки "ДОГОВОР про трудоустройство молодого специалиста" и бланки формы №2 "Направление на работу". Говорят, что бы мы сами искали гос предприятия и заключали с ними эти договора, в противном случае мы не будем допущены на практику и останемся на повторный курс. Обзванивая гос предприятия я узнал, что с 1го апреля будет реорганизация на предприятиях и по этому никто не хочет заключать договора так как нет мест и неизвестно когда они появятся. Вопрос что делать в такой ситуации? Сколько, на текущий момент, по закону должен отработать человек на гос предприятии если он учился на бюджете в колледже 1-2 степени аккредитации? Благодарю.

Просмотров (2090) Категория: Права медработников 02.03.2012
Ключевые слова: боджет, договор о трудоустройстве молодого специалиста, направление на работу
Отвечает: консультант Елена Беденко-Зваридчук

Здравствуйте, Евгений.

Сроки не изменялись - 3 года. У Вас есть несколько вариантов поведения в данной ситуации - всё зависит от того, хотите ли Вы уладить ситуацию мирным или военным путём. Руководство вуза пытается переложить проблему с трудоустройством (о чём обязаны отчитаться) на выпускников. Помните, отсутствие договора не является причиной недопуска к практике и выпускным экзаменам - это превышение должностных обязанностей.


Добавить Комментарии (2)

Елена 07.03.2012

Добрый день, Евгений! Предоставление развёрнутых консультаций и практическая помощь осуществляются на договорных основаниях: //103-law.org.ua/Service.aspx

Евгений 05.03.2012

Как это можно урегулировать таким образом что бы вопросом трудоустройства занималось руководство колледжа а не выпускники, в противном случае как можно привлечь к ответственности за неправомерные действия руководство колледжа или исполнительных лиц?

Перед публикацией комментария рекомендуем Вам ознакомистя с Правилами пользования сервиса
Имя:
E-Mail:
Коментарий:





введите символы, изображенные на картинке