Виталий
14.11.2014
Так, дякую. Допоможіть розібратись в даній ситуації.
Администратор
11.12.2014
Доброго дня! Відповідь на Ваше запитання тут - //103-law.org.ua/Article.aspx?a=188
Виталий
13.11.2014
Що я маю зробити для отримання відповіді?
Це дуже поширене питання. Невже немає прецеденту?
Елена
13.11.2014
пане Віталіє, ми пропонуємо Вам сформулювати Ваше запитання, ми підготуємо запит. Офіційну відповідь розмістимо на порталі для використання всіма завідувачами ФАП по Україні.
Виталий
13.11.2014
Недавно виникла дискусія стосовно даного питання: бухгалтерія доводить, що завжди завідувачі працювали по нормі 40 год/диждень і встановити 38,5 год. не можна.
Дайте, будь-ласка, стверджувальну відповідь щодо встановлення норми робочого часу "Завідувач ФАП/ФП".
Чи правильно я висловлюю свою думку?
Дякую за відповіді! Гарного дня!
Елена
13.11.2014
пане Віталіє, бухгалтерія може не взяти до скерування юридичний коментар, який ми можемо для Вас підготувати. В якості альтернативи - ми готові допомогти Вам із підготовкою офіційних запитів за Вашим запитанням, що вирішить суперечку між Вами та бухгалтерією.
Виталий
12.11.2014
Якщо ФАП/ФП є структурним підрозділом ЦПМСД, то логічно було б користатись п1.1 Тобто 38,5 годинний тиждень.
Елена
12.11.2014
На момент, коли було задано запитання, ЦПМСД ще не було створено
Виталий
12.11.2014
1.3. 40 годин на тиждень:
- для керівників закладів та установ охорони здоров'я, їх заступників, головних бухгалтерів та їх заступників, керівників відділів, служб та інших підрозділів (за винятком лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою - керівників структурних підрозділів та закладів охорони здоров'я, у тому числі амбулаторно-поліклінічних), головних фахівців (головних медичних сестер, головних фельдшерів, головних інженерів, головних енергетиків, головних технологів тощо), фахівців, технічних службовців та робітників (за винятком тих, хто працює у шкідливих умовах праці);
- для провізорів, фармацевтів аптек, зайнятих тільки відпусканням ліків та інших товарів аптечного асортименту;
- для молодших медичних сестер, молодших медичних сестер з догляду за хворими, сестер-господарок (за винятком тих, хто працює із шкідливими умовами праці).
Елена
12.11.2014
пане Віталіє, вдячні за Ваш коментар із витягом із вказаного нормативного акту