Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Увольнение во время болезни

Спрашивает: Пациент S

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, я вышла с больничного 13-го числа месяца (14, 15 выходные). У меня на работе сокращения, 13-го заставили написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Дата увольнения 16-го числа. Мне необходимо 16-го снова ложится в больницу. Могут ли меня уволить на больничном?

Здравствуйте, S.

Да, Вас могут уволить 16-м числом, но больничный Вам оплачивается в соответствующем Вашему трудовому стажу проценте за полный курс лечения, т.к. 16 число для Вас рабочий день. Т.е. в больницу Вы оформитесь в Ваш последний рабочий день. Не допускается увольнение в период нетрудоспособности только в случае разрыва трудового договора по инициативе работодателя (исключение - полная ликвидация предприятия).


Просмотров (2853) Категория: Права пациентов 16.05.2011
Ключевые слова: временная нетрудоспособность, увольнение, по согласованию сторон, инициатива работодателя
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України