Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Увольнение по состоянию здоровья

Спрашивает: Оксана

Имеют ли право уволить с работы мою мать, если она инвалид 3 группы (рак груди), говорят, что для такой категории нет вакансий на предприятии?

Здравствуйте, Оксана.

В случае, если по состоянию здоровья сотрудник не может исполнять свои обязанности, то работодатель должен предложить иную работу. Если на предприятии нет возможности перевести сотрудника на иную должность, его увольняют с передачей сведений в районный Центр занятости (т.е. содействуют дальнейшему трудоустройству через Центр занятости)


Просмотров (2596) Категория: Права пациентов 03.04.2012
Ключевые слова: рак груди, инвалид 3 группы, центр занятости
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України