Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Увольнение беременной медсестры

Спрашивает: Медсестра Елена

Здравствуйте! Я работаю м/с на 1,0 ставки в ЛПУ и внешним совместителем на 0,5 ставки в другой больнице, могут ли меня уволить с внешнего совместительства, если я беременна и до декретного отпуска остался месяц?

Здравствуйте, Елена.

Вас могут уволить с работы лишь по Вашему собственному желанию, т.к. действующее законодательство Украины защищает права беременных женщин. Если Вы были трудоустроены на так называемую "беременную" ставку (на время декрета основного сотрудника), то Вас могут уволить не смотря на наличие беременности в связи с выходом на работу основного сотрудника.


Просмотров (1961) Категория: Права медработников 19.11.2013
Ключевые слова: собственное желание, беременность, медсестра, внешний совместитель
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України