Здравствуйте! Я - доктор семейной медицины, окончила в 2006 году университет. Пошла работать в районную поликлинику на должность врача-кардиолога. На период прохождения курсов специализации по терапии и по кардиологии была зачислена на должность врача-стажера. В 2009 году родился малыш, до апреля 2012 года находилась в декретном отпуске. Муж работает в областном центре Черновцы. Поступило предложение перевестись в одну из поликлиник города Черновцы, но на должность врача-онколога на 0.5 ставки. Предлагают до и во время специализации - должность врача-стажера, но курсы специализации по онкологии должна проходить за собственные деньги. А это около 12 тыс грн, только за курсы и тем более во Львове или в Киеве (соостветственно добавляется еще проживание и питание). В общем сумма получается ого-го! Подскажите, пожалуйста, должна ли я проходить эти курсы за свой счет и не предусмотрено ли в бюджете медучреждения денег на такого вида затраты?

Здравствуйте, Алина.

В том случае, если у ЛПУ есть производственная необходимость в подготовке такого специалиста, руководство направляет сотрудника на курсы за собственные средства (как это было с Вашими курсами по терапии и кардиологии) либо приглашает на работу соответствующего специалиста. Вам необходимо согласовать прохождение курсов за бюджетные средства с руководством ЛПУ и Черновицким УОЗ.