Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: моя жена 29 июня должна выйти в декретный отпуск, а с 1 августа у неё очередной отпуск. Имеет ли она право получить очередной отпуск перед декретным, с 1 июня? Заранее благодарен за ответ.

Здравствуйте, Валерий.

КЗоТ предусмотрено право беременной женщины оформить ежегодный оплачиваемый отпуск полной продолжительности до декретного отпуска, т.е. соединить оба вида отпусков. Причём, стаж работы на предприятии не имеет значения!