Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Принуждение к исполнению обязанностей временно отсутствующего сотрудника

Спрашивает: Медсестра Ольга

Здравствуйте. Работаю постовой медсестрой в бюджетной больнице, хирургическое отделение. Сейчас руководство заставляет работать в выходной день и за процедурную сестру, бесплатно. Процедурная сестра в отпуске. Капельниц сложно составных около 15-20. Своей, постовой работы, более, чем достаточно. Правомерно ли это и как с этим бороться? Спасибо.

Здравствуйте, Ольга.

Рекомендую Вам обратиться к руководству ЛПУ со служебной запиской относительно сложившейся ситуации. В годовой бюджет ЛПУ закладывается определённая сумма для оплаты как отпускных, так и труда сотрудника, исполняющего обязанности временно отсутствующего сотрудника. Кроме того, на время отпуска Вашей коллеги должен быть издан приказ по ЛПУ относительно того, кто будет исполнять её обязанности и условия компенсации за исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Если руководство и далее будет ущемлять Ваши трудовые права, обратитесь с жалобой в районную прокуратуру.


Просмотров (3294) Категория: Права медработников 05.06.2011
Ключевые слова: исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника, компенсации, годовой бюджет ЛПУ
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України