Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Правила оформления трудовой книжки провизора-интерна

Спрашивает: Юрист Алевтина

В декретный отпуск она ушла в феврале 2009 года, родила в апреле 2009. И находится в отпуске по уходу за ребенком, а в трудовую запись сделала другая фирма, в которой она проходит интернатуру. Что нам делать с ней? Она принята у нас в 2006 году и следующая запись принята в другую фирму на должность провизора интерна с марта 2010 года.

Здравствуйте, Алевтина.

Если запись сделали подряд после Вашей (например, № 2. Принята на должность фармацевта… Приказ № ___ от ____ 2006г.

№ 3. Принята на должность провизора-интерна…. Приказ № __ от __ марта 2010г.), то необходимо вносить изменения. Оптимально зачеркнуть запись № 3, написать “Запис зроблено помилково” и ОБЯЗАТЕЛЬНО поставить печать этого предприятия. При этом открывается вторая часть трудовой той другой фирмой и вносится запись о приёме Вашей сотрудницы на должность провизора-интерна.


Просмотров (4336) Категория: Права медработников 03.07.2010
Ключевые слова: фармацевт, провизор-интерн, запись, декрет, отпуск по уходу за ребёнком
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України