Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Порядок відшкодування витрат за навчання при відмові відпрацювати

Спрашивает: Врач Nazar

"14. У разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати." Тобто той, хто порушить, повинен відшкодувати вартість навчання до держбюджету згідно встановленого порядку. Що саме це за порядок?

Здравствуйте, Nazar.

Порядок чітко не прописаний. Зазвичай відбувається так: ЛПУ ініціює позов проти такого молодого спеціаліста з вимогою виплатити гроші за навчання та зарплату за час інтернатури. Такі позови лишаються без задоволення з двох причин:

1. неналежний позивач;

2. заробітна плата не підлягає поверненню.


Просмотров (4208) Категория: Права медработников 21.07.2010
Ключевые слова: неналежний позивач, державний бюджет, порушення трудової дисципліни
Добавить коментарий
Коментарии (1)

  Маргарита  18.10.2013
здравствуйте! я училась окончила стоматологический факультет и интернатуру на бюджетной основе. по распределению была направлена в психоневрологический диспансер. в трудовой книжке стаж учитывается 1 год за 2 (ввиду производственной вредности), отпуск 49 дней и надбавка 25% к зарплате. нужно ли мне отрабатываться 3 года, или в данном случае считается точно так же - год за два? спасибо

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України