Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Перевод на работу в дневное время по медицинским показаниям

Спрашивает: Медсестра Наталья

Здравствуйте, я имею 3 группу инвалидности. Мне не рекомендованы ночные смены. Имею ли я право работать в ночь, взяв ответственность на себя? Могут ли меня без моего согласия перевести на дневные смены? Спасибо!

Здравствуйте, Наталья.

Если Вашему работодателю предоставили письменные рекомендации относительно организации Вашей рабочей нагрузки, в т.ч. относительно запрета работать в ночное время, работодатель просто не имеет права оставить Вам график работы с ночными дежурствами. Ваше руководство, основываясь на медицинских рекомендациях, должно издать приказ о переводе Вас на дневные смены. При этом Вас ставят в известность по факту перевода. Ваше согласие не требуется. Относительно вопроса о Вашем желании работать ночью: если Ваш работодатель примет Ваши доводы. переведет Вас на работу ночью, после чего произойдет ухудшение Вашего состояния здоровья, кроме обеспечения Вашего лечения (или компенсации родственникам в случае смерти на рабочем месте) предприятие заплатит достаточно большой штраф. Соответственно, здравомыслящий руководитель осознанно на такой риск идти не будет.


Просмотров (2144) Категория: Права медработников 22.01.2014
Ключевые слова: работа в ночное время, перевод, медицинские рекомендации, ухудшение состояния здоровья
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України