Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Перераспределение молодого специалиста после интернатуры в связи с беременностью

Спрашивает: Врач Татьяна

Добрый день! Вот моя ситуация: я окончила Одесский мед.университет в 2008г. на бюджетной основе. Сама одесситка, прописана в городе. Была распределена в ЦРБ г. Килии для прохождения интернатуры и отработки 3х лет. В 2009г. переведена для прохождения заочной интернатуры в Обл.больницу в связи с неимением достаточной базы в ЦРБ. В 2010г. вышла замуж. У мужа высшее образование и одесская прописка. В 2011г. в сентябре интернатура заканчивается. В данный момент нахожусь на 8-й неделе беременности. Могу ли я расчитывать на перевод с ЦРБ в городское или областное мед.учереждение по месту прописки или мне необходимо искать место работы самой? В какие сроки я должна явиться на место распределения без прерывания трудового стажа? И как мне быть, в перспективе, с поездкой в столь отдаленный от города район в сроке бер-ти более 17 нед.? Возможны ли варианты оформления декретного отпуска с единоразовым посещением ЦРБ? Что бы Вы посоветовали в моей ситуции? За ранее благодарна.

Здравствуйте, Татьяна.

Вы имеете право перераспределиться домой в Одессу. Обратитесь в Облздрав с такой просьбой.


Просмотров (2944) Категория: Права медработников 24.09.2011
Ключевые слова: беременность, перераспределение по месту прописки
Добавить коментарий
Коментарии (3)

  Виктория  24.07.2014
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть?! Я закончила интернатуру на гос. основе, сейчас собираю документы на перераспределение, но говорят что ответ с министерства будет через месяц или больше. Как быть в такой ситуации, ведь с 1 августа нужно выходить на работу? Куда выходить, ведь на старом месте "открепили" а на новое еще не перераспределили? Как эта ситуация может повлиять на начисление дикретных, мне в средине октября - в дикрет? Спасибо большое за ответ!
  Елена  01.08.2012
Ответ для Алены: ситуация понятная, но сложная. Если Вы не оформите дородовый и послеродовый отпуск, то потеряете в деньгах, а именно оплату больничного листа в связи с беременностью и родами. Выплата при рождении ребёнка от Вашего желания выйти в отпуск или нет - не зависит. Если Вы оформите только этот вид отпуска, сохраняться выплаты, но сроки прохождения интернатуры увеличатся на срок отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет является Вашим правом, но не обязанностью. Т.е. Вы имеете право его не оформлять в интернатуре. Принимать решение, чем пожертвовать - здоровьем и временем прохождения интернатуры или деньгами, - Вам
  Алена  31.07.2012
Здравствуйте!!!Очень нужен ваш совет,я приступила к прохождению интернатуры на 28 недели беременности,те через 2 недели должна уйти в дородовый отпуск..но не хочу прерывать прохождение интернатуры,как быть оформлять ли до и послеродовый отпуск и посещать интернатуру или вообще его не оформлять и получу ли я выплаты если буду продолжать работать врачом-интерном?спасибо...

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України