Я работаю младшей медсестрой в поликлинике. Нам не платят 10% за дез средства, объясняя экономией бюджета, а в январе в срочном порядке переписали должностные инструкции, где указали что мы работаем с мыльно-содовым раствором. На самом деле мы по прежнему ген.уборку и обработку делаем дез.средством. В таком же положении мл. медсестры инфекционного отд. Там без дез.средства нигде не обходится. Как нам заставить руководство платить 10% за работу с дез.средствами и куда обратиться?

Здравствуйте, Светлана.

К руководителю профсоюза в Вашем ЛПУ. Параллельно обратитесь с аналогичным письменным заявлением во Всеукраинский профсоюз медработников и Управление здравоохранения (УОЗ). Кроме того, трудовой коллектив имеет право подать коллективный иск в суд.