Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Оплата жилья молодому специалисту (сельская местность)

Спрашивает: Врач Наталия

Добрый день! Я врач-стоматолог, молодой специалист, выхожу на работу по месту распределения (село Кировоградской области). Моя семья поехала со мной, дом сняли за свой счет, хотя в направлении было указано “с предоставлением жилья”. На какие льготы я имею право в плане жилья (нам его предоставлять не собираются), коммунальных услуг, покупка угля и т.п.? К кому обращаться с этими вопросами, на какие документы ссылаться и как это можно вообще решить?

Здравствуйте, Наталия.

Всё зависит от того, желаете ли Вы работать по распределению или нет. В сложившейся ситуации у Вас есть два варианта:

1. Если Вы не желаете работать по месту распределения:

Обращаетесь с письменной жалобой к руководству ЛПУ с просьбой решить жилищный вопрос либо дать открепление для самостоятельного трудоустройства. Жалобу направляете заказным письмом с уведомлением либо на втором экземпляре ставите номер входящей корреспонденции. Если через месяц Вам не дадут письменного ответа, пишите жалобу в прокуратуру и подаёте документы в суд. По решению суда Вы получите открепление. Далее трудоустраиваетесь в любое ЛПУ, где будет место. Копию жалобы можете направлять в МОЗ (обязательно приложите копию госраспределения). Не исключено, что с откреплением или переводом Вам поможет МОЗ.

2. Если Вы желаете работать по месту распределения:

Обращаетесь к руководству ЛПУ и местным властям с претензией (в письменном виде) относительно предоставления жилья или частичной оплаты Ваших затрат (как минимум арендной платы). Велика вероятность того, что в собственности местного населения (громады) есть какой-нибудь домик (полдома), которые могут быть выделены Вам на время работы в этой местности. Пообещайте отправить копию жалобы в МОЗ, если не будут решать Ваш вопрос. Должно подействовать!

В жалобе давайте ссылку на следующие документы:

1) Постановление Кабмина от 22.08.1996г. № 992 “О Порядке трудоустройства выпускников высших учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу”:

“32. Випускники, які одержали направлення на роботу до іншої місцевості, а також члени їхніх сімей забезпечуються житлом згідно із законодавством.

Випускники, яких не було забезпечено житлом згідно з угодою і які продовжують працювати за призначенням після визначеного терміну, мають право на позачергове одержання житла незалежно від терміну роботи за цим призначенням.

У разі ліквідації підприємства, установи, організації право на позачергове одержання житла забезпечується згідно із законодавством.

33. За випускниками, які одержали направлення на роботу до іншої місцевості, житло за попереднім місцем проживання зберігається згідно із законодавством.”;

2) Приказ МОЗ от 25.12.1997г. № 367 “Об утверждениях Порядка трудоустройства выпускников государственных высших медицинских (фармацевтических) заведений образования, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу”:

“33. Випускники, які одержали направлення на роботу в іншу місцевість, а також члени їх сімей забезпечуються житлом згідно з чинним законодавством та умовами направлення.

Випускники, яких не забезпечено житлом згідно з угодою і які продовжують працювати за призначенням після закінчення визначеного терміну, зберігають право на позачергове одержання житла, незалежно від строку роботи за цим призначенням.

У разі ліквідації підприємства, закладу, організації питання щодо позачергового одержання житла вирішується згідно із чинним законодавством.

За випускниками, які одержали направлення на роботу в іншу місцевість, житло за попереднім місцем проживання зберігається згідно із чинним законодавством.”;

3) Закон Украины “Основы законодательства Украины о здравоохранении”:

“і) пільгове надання житла та забезпечення телефоном;

ї) безплатне користування житлом з освітленням і опаленням тим, хто проживає і працює у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали медичними та фармацевтичними працівниками і проживають у цих населених пунктах, надання пільг щодо сплати земельного податку, кредитування, обзаведення господарством і будівництва приватного житла, придбання автомототранспорту.

Пільги на безплатне користування житлом з опаленням та освітленням, передбачені абзацом першим цього пункту, надаються:

працівникам за умови, якщо розмір наданих пільг у грошовому еквіваленті разом із середньомісячним сукупним доходом працівника за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України…”


Просмотров (6393) Категория: Права медработников 28.07.2010
Ключевые слова: Приказ МОЗ № 367, Постановление Кабмина № 992, Основы законодательства, жильё
Добавить коментарий
Коментарии (2)

  Алина  21.07.2016
Добрый вечер!Год назад меня направили в пгт на отработку после университета.Была зачислена и как интерн год официально у них отработала (получала зарплату и отпускные),а теперь по окончанию интернатуры они написали от меня отказ.Дело в том,что я на 7-ом месяце беременности и мне б хотелось получить нормальные декретные,а меня конечно на таком сроке на работу никто не возьмет.Хотелось бы узнать,имеют ли право меня уволить?
  Ирина   21.03.2012
Здравствуйте! а кто должен оплачивать жилье, комунальные услуги, уголь? Положено ли давать молодому специалисту "подъемные" и в каком размере? спасибо!

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України