Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Оформление отпуска по уходу за ребенком сразу после интернатуры

Спрашивает: Врач Евгения

Добрый день!!! Летом заканчиваю 2-й год интернатуры (бюджет). В июле (10.07) заканчивается больничный лист по беременности и родам, который выпадает на время тарифного отпуска. Как быть с положенным отпуском? И как быстро можно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, после трудоустройства по месту распределения (планирую остаться там работать). Спасибо!!!

Здравствуйте, Евгения .

Относительно тарифного отпуска: время пребывания в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком не засчитывается в стаж работы, необходимый для предоставления тарифного отпуска. Т.е. если Вы официально оформили декретный отпуск, до которого не отгуляли тарифный отпуск, то Вам могут не предоставить ежегодный отпуск полной продолжительности.
Относительно оформления отпуска по уходу за ребенком: его можно оформить сразу же после окончания отпуска по беременности и родам.


Просмотров (1588) Категория: Права медработников 24.04.2014
Ключевые слова: отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, интернатура
Добавить коментарий
Коментарии (1)

  Марина  01.06.2014
Добрый день.Я закончила мед.институт на гос основе и закончила интернатуру,через несколько месяцев ушла в декрет.Скажите пожалуста защитаются ли эти 3 года декрета в "отработку на государство"?

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України