Добрый день. Я закончила интернатуру по специальность "врач неотложных состояний" в феврале 2011 года, с марта решила перевестись на 0,5 ставки, мое руководстве не против. В отделе кадров мне сказали, что они вроде бы не против, но якобы Горздрав не разрешает. После моей ссылки на 56 статью трудового кодекса(у меня ребенку 7 лет), подписали мое заявление до 31.05.11.-за это время выяснят все обстоятельства. Как вы прокомментируете данную ситуацию? Есть ли закон, в котором черным по белому написано, что молодой специалист имеет право работать только на ставку??? Заранее признательна за ответ!

Здравствуйте, Екатерина.

Ответ дан в рамках проведения Дня бесплатной правовой помощи

Действующим законодательством Украины предусмотрена гарантия для молодых специалистов - трудоустройство на полную ставку. Однако в сложившейся семейной ситуации руководство ЛПУ может принять решение в Вашу пользу.