Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Невыплата заработной платы: может ли сотрудник не выполнять свои обязанности?

Спрашивает: Медсестра Мария

Здравствуйте! Я - медсестра в частной поликлинике. В прошлом месяце мне не начислили зарплату вообще, естественно, и не выплатили. Скажите, пожалуйста, имею ли я право в таком случае либо не выходить на работу, либо выходить и не работать, либо работать для отмазки? Есть ли такая статья как простой в случае невыплаты зарплаты? Спасибо.

Здравствуйте, Мария.

Во-первых, Вам необходимо обратиться к руководству Вашей клиники за разъяснениями относительно невыплаты зарплаты. Лучше в письменной форме! Далее уже обращаться в управления труда и соцполитики за помощью в возмещении заработной платы и её индексации. В трудовом законодательстве предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с невыполнением работодателем его обязанностей.

Пока Вы работаете в этой клинике свои обязанности Вы должны исполнять в полном объеме и в надлежащем качестве.


Просмотров (3103) Категория: Права медработников 26.04.2010
Ключевые слова: невыплата заработной платы, разрыв трудового договора по инициативе сотрудника, управление труда
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України