Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

На основании каких документов работодатель должен оплатить предварительный медосмотр?

Спрашивает: Пациент Валерий

Подскажите, на основании каких документов работодатель обязан оплатить прохождение медосмотра при поступлении на работу?

Здравствуйте, Валерий.

КЗоТ предусмотрена оплата предварительного (при приёме на работу) и периодических медицинских осмотров работников определённых категорий:

- работники, заняты на тяжёлых работах, работах с вредными и опасными условиями труда или на таких, где предусмотрен профессиональный отбор;

- работникам в возрасте до 21 года.


Просмотров (3115) Категория: Права пациентов 25.04.2010
Ключевые слова: предварительный, периодический медосмотр, тяжёлые и вредные условия труда
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України