Медико-правовой портал 103-law.org.ua
проект компании МедАдвокат

Льготы, доплаты и надбавки при работе а ПИТ новорожденных

Спрашивает: Медсестра Юлия

Добрый вечер. Я - медсестра отделения новорожденных. Категории не имею, стаж работы 5 лет. Имею ли право работать в палате интенсивной терапии новорожденных?Имеется ли какая-то доплата или типа "год за два" за работу в ПИТе?

Здравствуйте, Юлия.

Во-первых, Вам подходит срок ПАЦ, после которых Вам необходимо будет получить вторую категорию, за наличие которой предусмотрено увеличение оклада. Во-вторых, для работы в ПИТе руководство ЛПУ должно было отправить Вас на курсы ТУ по реанимации и интенсивной терапии новорожденных. После таких курсов Вы точно имеете право работать в ПИТ. Относительно льгот, связанных в работой в ПИТ, - вероятнее всего, данное отделение будет приравнено к реанимационному, которое предполагает исчисление льготного пенсионного стажа "год за два" и соответствующие доплаты за интенсивность.


Просмотров (3741) Категория: Права медработников 15.10.2011
Ключевые слова: ПИТ, отделение новорожденных, год за два, льготный стаж, пенсия, доплаты, надбавки
Добавить коментарий

Актуально


24.10.2016
Соціальний пакет для київського медика у 2017 році

13.10.2016
Особливості правового регулювання репродуктивної медицини та сурогатного материнства. Чи потрібні зміни?

22.08.2016
Новий зір отримають воїни АТО, учасники революції Гідності, члени їх сімей, а також малозабезпечені громадяни України