На какие доплаты имеет право фельдшер, работающий в сельской местности заведующим ФАП? На основании каких документов? Стаж работы 21 год. Заранее благодарен. Владимир.

Здравствуйте, Владимир.

Вы не указали, какое количество сотрудников с базовым или неполным высшим медицинским образованием находится в Вашем подчинении.

1. Схема Вашего оклада при наличии подчинённых: ставка с учётом категории и процент за руководство. За категорию:

- высшую - на 28,3 %;

- первую - на 18,4 %;

- вторую - на 8,7 %.

За руководство:

- 10 % — при количестве должностей специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием (с учетом должности руководителя) согласно с штатным расписанием до 3 единиц (включительно);

- 15 % — свыше 3 до 10 единиц (включительно);

- 20 % — свыше 10 единиц.

2. Доплаты:

2.1. за расширение зоны обслуживания или увеличения объема работ - до 50 % должностного оклада работника.

2.2. за совмещение руководства с выполнением работы фельдшера – 25 %.

2.3. за работу в ночное время – 35 % (при наличии таких дежурств).

2.4. при работе с дезинфицирующими средствами – 10 % (при наличии).

2.5. при работе в тяжёлых и вредных условиях – 12 (при наличии).

3. Надбавки:

3.1. за непрерывность стажа работы в сельской местности:

- 3 – 5 лет – 10%;

- 5 – 7 лет – 20%;

- 7 – 9 лет – 30 %;

- более 9 лет – 40 %.

3.2. за выслугу лет (учитывается стаж работы в государственных и коммунальных ЛПУ):

- более 3-х лет – 10 %;

- более 10 лет – 20 %;

- более 20 лет – 30 %.

Кроме того, Вам могут проводить выплаты из местного бюджета (по решению главы сельсовета). Размер выплат индивидуален.

Документы: "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" та "Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я"