23.08.2013 | Комментировать |
В канун нового учебного года Минздрав вернулся к теме социальной защиты медицинской молодежи, которая из года в год с неохотой едет работать по месту распределения. И не удивительно: анализируя обращения молодых врачей и медсестер, которых государство «позвало» на работу, мы можем открыто говорить о том, что по всем регионам Украины отмечаются не единичные случаи прямого, грубого нарушения прав молодых специалистов и не выполнения государственных гарантий.
Одной из проблем, с которой сталкивается практически каждый выпускник вуза, прибывший на работу по распределению, - это квартирный вопрос. Указанные в госраспределении «квартиры» и «комнаты» в лучшем случае оказываются койко-место в общежитии либо палатой на территории ЛПУ, а в худшем – жилье не предоставляется, компенсаций на съем жилья не выплачивают.
Жалобы молодых специалистов руководству ЛПУ, местным администрациям, УОЗ и Минздраву чаще всего не решают данную проблему. Молодые специалисты оказываются заложниками: условия для жизни не предоставили, но и открепление не дают!
К сожалению, на сегодняшний день нет ни одного показательного судебного решения относительно привлечения руководителей ЛПУ, подавших неправдивые сведения: будь то неверные сведения о наличии вакантных должностей, размера ставок, либо не предоставление гарантированного жилья для молодого сотрудника. Ведь невыполнение условий договора между государством и выпускником вуза одной из сторон влечет за собой юридические последствия. И если государство уже достаточно часто судится с выпускниками, которые не приступают к работе, то выпускники вузов еще не готовы отстаивать свои права в суде против государства.
Итак, скорее всего, пул жалоб от молодых специалистов на непредоставление жилья уже превысил все мыслимые и немыслимые количества, посему Минздрав провел селекторное совещание, в режиме телеконференции, относительно трудоустройства выпускников высших медицинских учебных заведений, которые учились по государственному заказу, и молодых специалистов после окончания интернатуры.
В совещании приняли участие директор Департамента работы с персоналом, образования и науки Минздрава Украины Николая Осийчук и руководители служб по работе с персоналом местных управлений по здравоохранению (УОЗ).
Приятно, что директор Департамента работы с персоналом, образования и науки Минздрава Украины Николай Осийчук указал представителям местных УОЗ, что на молодых специалистов в полной мере распространяется трудовое законодательство. Эта позиция Минздрава особо важна, т.к. большинство руководителей государственных ЛПУ, с которыми мы сталкивались, не понимают либо не хотят понимать, что врач-интерн и врач-молодой специалист являются сотрудниками данного лечебного учреждения, на которых распространяются все трудовые права и обязанности. К сожалению, позвоночное право и личные установки не дают возможности большинству руководителей государственных ЛПУ понять нормы законодательства и не нарушать его, в т.ч. право молодого специалиста на увольнение по собственному желанию, на обеспечение материально-технической базы рабочего места, на предоставление жилья и т.д.
Г-н Н. Осийчук отметил во время своего выступления: « Мы обязаны при распределении обязательно обеспечить молодого специалиста жильем и 100% размером заработной платы. При формировании заявок на 2015 год - это обязательное условие ». Также представитель Минздрава отметил, что в случае выявленных нарушений, со стороны должностных лиц, при распределении выпускников и врачей-интернов, руководство Минздрава Украины будет привлекать их к ответственности. Было отмечено, что на сегодняшний день в Украине остаются вакантными 20.000 должностей. « Поэтому Министр здравоохранения Украины Раиса Богатырева прикладывает много усилий, чтобы увеличить государственный заказ на подготовку будущих медиков с 4,5 тысячи до 7,7 тысячи. Есть планы реализовать это в течение трех лет. Чтобы выполнить эту задачу, необходимо качественно и эффективно проводить кадровую работу на местах, в регионах », - сказал Николай Осийчук.
С целью исправления ситуации с дефицитом медицинских кадров в Украине, Минздрав Украины разработал Методические рекомендации относительно трудоустройства выпускников высших медицинских учебных заведений, которые учились по государственному заказу и молодых специалистов после окончания интернатуры . В дальнейшем участники совещания обсудили эти рекомендации в режиме телеконференции.
К сожалению, в материалах Пресс-службы Минздрава Украины ничего не указано про обеспечение прав и социальных гарантий выпускников после обучения в клинической ординатуре, которые также получают государственное распределение. Есть подозрения, что Методические рекомендации будут содержать положения, которые будут идти в разрез с иными нормативными и законодательными актами. Посему, работы профильным общественным организациям и специалистам в области медицинского права предстоит еще много!
Автор:
Елена Беденко-Зваридчук
Просмотров (6972)
23.08.2013
Теги:
врач-интерн, обеспечение жильем, права молодого специалиста, социальные гарантии
Добавить коментарий |
Коментарии (3)
Елена
27.08.2013
)))) Все очень не просто! Одного решения жилищных проблем не достаточно для "светлого будущего" отечественной медицины, но это уже что-то
Валентина
27.08.2013
Да такая инициатива Минздрава - просто находка для Украинской медицины. Ведь именно благодаря таким мерам количество студентов мед вузов резко возрастет и как результат мы будем иметь количество специалистов соответствующие стандартам Евросоюза.
Самсон
27.08.2013
Думаю то что врачу не придется платить гигантский кредит за жилье, значительно снизит его желание обирать пациентов. И на зарплату будет грех жаловаться, ведь по моему квартиры сейчас нигде молодым специалистам больше не дают.